スタッフの声 「先輩たちの声援」
-Contents-
お客様のニーズにいち早く応じる(OGL)社員を目指します!【オージル アウトソーシング事業部】
いつか現場の大黒柱になる事が目標です。【オージル キャスト事業部】
お客様の満足度を運ぶ仕事に充実感と自信を持ってます。【オージル トランスポーティング事業部】
日本の技術を学びながら、仲間と先に日本を楽しんでいます。【オージル 外国人研修生】
【オージル アウトソーシング事業部】
守谷 裕介(2018年4月入社)

お客様のニーズにいち早く応じる(OGL)社員を目指します!
Q1:現在の業務は?
メインサイズのタイヤとホイールの組み付け作業を担当しています。
Q2:入社のきっかけは?
友人がこの会社で働いていて、最初はアルバイトとして誘われました。
暫くして正社員雇用のお話を頂き、そのまま正社員になりました。
Q3:この会社に入社して変わった事は?
以前の仕事は不規則な勤務体系でした。
今は、朝決まった時間に勤務が始まり、夜もほぼ同じ時間に眠れる。力仕事なので体力もつきました。一日を決まったリズムで生活が出来るようになったからか、金銭的にも体力的にも、また気持ちにも余裕ができて、以前の自分より人に優しくなれた自分がいます(笑)
Q4:今後の自分の未来予想図は?
リフトの免許を取らせて頂けるとの事だったので、まずは免許を取り仕事の幅を広げる。そして、今僕が一番新人なので、今後後輩が入ってきた時に、僕の持っている技術や知識を後輩たちに継承していきたいです。
↑TOPへ↑

【オージル トランスポーティング事業部】
野田 孝之(2005年10月入社)

お客様の満足度を運ぶ仕事に充実感と自信を持ってます。
Q1:現在の業務は?
自社のアウトソーシング部門で組み替えた品物を、自社トラックで某大手メーカーへ納品をしています。
Q2:入社のきっかけは?
一言!トラックに一目惚れしたからです(笑) 求人広告に載っていたトラックとロゴを見た瞬間に決めました。 正直、このトラックに乗れるなら、給与や雇用形態等はどうでも良かったですね(笑)
その気持ちは今でも変わっていません。
Q3:この会社の好きなところは?
日曜日にちゃんと休みが取れる事と、居心地がとてもいいところですね。
以前の会社は今と違って、会社や倉庫への配送ではなく、一般宅への配送で、そのうえ配送の他に、こなさなければならないノルマがありました。
ノルマに達成できない人は、休みの日でも出勤したりしていました。
僕もその部分で精神的にキツかったので、そういうプレッシャーが無い事!
とにかく、大好きな荻野のトラックに乗れる事!それだけです(笑)
Q4:今後の自分の未来予想図は?
この会社に入社して13年になり、周りから「飽きないの?」とよく聞かれるんですが、全っ然飽きません。(笑)
それどころか、このトラックに乗れなくなるなんて事は、僕の中では考えられない。
入社してからずっと満足しているので、体力が続く限り」、ずっとこのトラックに乗っていたいです!
↑TOPへ↑

【オージル 外国人研修生
グエン・ダイ・フック(ベトナム)(2017年10月入社)

日本の技術を学びながら、仲間と先に日本を楽しんでいます。
Q1:日本に来る前、日本の事は知っていましたか?
日本の事は、テレビで見て多少知っていました。綺麗なところだなあと思っていたのと、大きな会社が沢山あるんだなあと思っていました。
Q2:採用が決まって日本に一人で来る事になった時は、
   どんな気持ちでしたか?

採用が決まってとても嬉しかったですが、本当は少し不安で怖かったです。
でも、先に来ていた同じ国の先輩達もいたし、日本の皆さんも優しくしてくれるので安心しました。
Q3:今、数名の研修生の子達と寮で一緒に暮らしていますが、
   休みの日はみんなで遊んだりするのですか?

週末は、みんなでスーパーへ買い物に行ったり、誰かの部屋に集まってパーテイーをしたりします。
夏と冬はちょっと辛いけど(笑)
春と秋はとても綺麗で日本はとっても楽しいです。できればずっといたいです。
Q4:今後入社してくる、外国人研修生の子達へ一言。
今母国にいるうちに、日本語の勉強を頑張って下さい。
先輩方は、みんな優しくて手伝ってくれたりもするので、仕事の事は心配ないです。
↑TOPへ↑

会社のご案内 ご挨拶会社概要沿革 企業コンセプト 企業理念許可、認可番号及び内容
サービス概要 サービスブランド一般貨物自動車運送
アウトソーシング
リクルート
その他
募集要項スタッフの声仕事の流れ
サイトポリシー | 個人情報の取り扱い |
Copyright (C) 2005 OGINO SHOUJI CO.,LTD. All Right Reserved.